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李敦强:光谷生物城党建工作先行者
发布人:彩虹   更新时间:2022/9/15    点击28554次
  

张忠杰 通讯员丁鹏

 

       奋斗光谷人,不同岗位,不同讲述,但一样是感动和鼓舞。

       今天,让我们走近湖北省“优秀党务工作者”、武汉市“党员长青”先进典型——光谷生物城综合党委副书记李敦强,切身感受一名优秀共产党员长期奔走一线服务党员、服务职工、服务人才、服务企业发展的故事。

       李敦强,男,1952年2月出生,湖北洪湖人,中共党员,曾先后在招商、机关党委、政务服务中心、纪检监察等领域任职,现任光谷生物城综合党委副书记。

       “只要组织有需要,我就要尽心尽力多做点事情”,几十年里,李敦强把这句话牢牢的烙在了心底。

 

岗位退休 干劲十足


 
       2012年2月,李敦强正式从东湖高新区管委会机关党委书记、纪检监察室副主任、政务中心主任岗位退休。本可以享受退休后天伦之乐的他却没有闲着,因为一项全新的工作正等着他。
 
当年,全市加大了园区党建工作投入力度,要求选派优秀党员骨干担任园区党建工作指导员。作为高新区起步较早的园区,光谷生物城当时尚无党建指导员,东湖高新区党工委着手物色人选,首先想到的就是李敦强。
 
       李敦强有4年的干校下放经历,1975年开始,先后在葛化集团、光谷人才交流中心、高新区管委会等多个单位重要岗位任职,工作大胆务实、思路开阔、吃苦耐劳。很快,组织便找到他谈话。
 
       李敦强几乎没有犹豫,他说“我是一名老党员,能为非公党建这份新事业贡献力量是组织的信任,对我也是一个挑战,自己会竭尽所能完成好这项新任务”。
 
       办理退休手续当月,李敦强走马上任,担任了新成立的光谷生物城综合党委常务副书记,全面负责园区党建各项具体工作。


 ▲光谷生物城二妃湖全景

 


改革创新 增强活力

 


       在与这些高科技企业打交道过程中,李敦强认识到要提高党建工作凝聚力必须与各项服务全面结合,必须要改革现有的工作机制,于是便有了园区“四服务一提升”党建工作法和“四色服务队”。

       “四服务一提升”工作法,即服务党员、服务职工、服务人才、服务企业,提升党组织创造力、凝聚力和战斗力。

       “四色服务队”是落实四服务的四支队伍:红色CEO讲党课、绿色网格员提供咨询和代办服务、橙色组织专员提供高端人才企业服务、蓝色博士志愿者提供志愿服务。

       党员、党组织书记、党务工作者的积极性得到充分调动。李敦强通过这套工作法,借助4支队伍,实现了园区党建工作全覆盖,如今,这套工作法已在全市进行推广。

       武汉华大基因科技有限公司是世界级基因产业生产中心,全球基因组学领军机构。公司十分重视人才培养,李敦强就以“四服务”中的人才服务为突破口,在政策、工作、荣誉等方面关心公司人才成长,指导公司开展党建工作。

▲华大基因19周年暨2018年9月党主题日活动

       如今,中美华世通生物医药科技(武汉)有限公司、武汉药明康德新药开发有限公司、康圣达医学检验所支部、中种集团(武汉)生命科学技术中心等一批生物医药领域重点企业纷纷成立了党的组织。

▲药明康德生产车间里的年轻党员

       目前,生物城共有党组织152个,是成立之初的10倍。经过多年发展,生物城建立了综合党委、4个大公司党委、11个党总支、137个党支部,构建了完备的基层组织体系。2013年,光谷生物城综合党委获评“全省先进基层党组织”;2016年,李敦强获评“全省优秀党务工作者”称号。

 

紧跟“潮流”服务升级

 

       老骥伏枥、志在千里。李敦强用强烈的责任意识和学习意识,用共产党员的标准严格要求自己,用充满激情的工作得到企业和职工的普遍好评。他说,在国家自主创新示范区,党建工作要搭乘高科技快车,实现服务的全面升级。

       60多岁的他,着力着眼“智慧党建”工作,多次到外地实地学习“智慧党建”工作经验,2015年,光谷生物城“智慧党建服务平台”正式上线,党务会议、交纳党费、企业办事、社保查询、政策咨询等均可在网上办理。

       中组部、中宣部主办的《企业党建参考报》对此作了专题报道,《湖北组工通讯》以“光谷生物城依托‘互联网+’激发党建新活力”为题,总结推广了生物城智慧党建工作经验。现在,智慧党建工作正在东湖高新区各园区全面推广。

▲光谷生物城智慧党建服务平台首页


       服务平台只是一个基础,李敦强还有更大的情怀。光谷生物城所在地原来隶属于九峰,九峰农民为园区发展贡献了土地,李敦强一直惦记着他们。他说“老百姓是幕后英雄,为园区发展做出了很大牺牲,现在园区发展了,我们要让他们看一看现在的变化,也算是对他们的一种回馈”。

       在李敦强的组织下,生物城的博士纷纷到周边社区为居民讲授健康医疗知识,假期与社区留守儿童、中学生谈心,介绍海外求学、创业经历,鼓励孩子们认真学习。

▲ 2015年4月16日,光谷生物城企业综合党委、武汉生物技术研究院联合举办博士志愿者进社区的活动。


       李敦强积极谋划建立党员志愿者服务队,号召生物城党员到社区开展“微心愿”活动。

▲图源:光谷生物城

       在做好本职工作的同时,李敦强一直关心贫困家庭学生的成长。前些年,他与秭归县一中订协议,资助6名初中生,每年为每名学生捐资2500元,用于在校学习费用。

       “深入企业,知道企业想做什么,深化服务,知道党员职工需要什么,不断增强党员、职工对园区的认同感,走出一条具有光谷特色的党建之路,实现党建服务和经济发展的互动双赢。”李敦强这样说,也一直这样做,十年前的黄土地,如今已蝶变成全国闻名的生物医药产业集聚区,遍地插上了红旗。

        消息来源:光谷生物城企业综合党委

        责任编辑:张卫东