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        11月初，在徐州市退役军人事务局牵头协调和指导下，安徽省首批自主就业退役军人跨省异地技能培训，在徐州市汉盛元职业培训学校正式开班，首批来自安徽和外地共计25名退役军人参加电梯安装维护培训。至此，徐州市率先实现开展跨省退役军人个性化培训。据悉，培训30天考核合格后，将在年底全部进入该校合作的电梯公司就业，有效服务徐州和周边地区退役军人培训和就业工作。

       快一拍贯彻文件，抢先机落实政策。据悉，安徽省退役军人事务厅、淮北市、菏泽市等退役军人事务部门领导与学校签订合作协议，该校成为江苏培训的“新品牌”，周边培训的“打卡地”。“此次跨省退役军人个性化培训，是深入学习贯彻党的二十大精神，落实就业优先战略，增强 自主就业退役士兵就业创业能力，推进长江三角洲地区自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训工作的一个缩影。”徐州市退役军人事务局相关负责人介绍说。

       徐州市汉盛元培训学校，是江苏省退役军人事务厅评定的29家承担全省退役军人特色培训机构之一。今年初，根据 《退役军人事务部办公厅关于开展自主就业退役士兵跨省异地培训试点工作的通知》，徐州市退役军人事务局学习贯彻文件精神，积极主动作为，依托徐州汉盛元培训学校，组织开展跨省退役军人个性化培训工作。此外，在徐州市退役军人事务局协调下，徐州汉盛元培训学校主动联合周边退役军人事务部部门，认真贯彻落实《上海市退役军人事务局江苏省退役军人事务厅浙江省退役军人事务厅安徽省退役军人事务厅关于做好长三角自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训工作的通知》，积极与外地退役军人事务部门签订培训合作协议，形成“政策互联互通，培训共建共享”的“一体化”发展模式。

       今年以来，徐州汉盛元培训学校注重强化退役军人个性化培训，并携手永日电梯江苏有限公司共同联合，共举办3期退役军人电梯安装和维修班，参加培训退役军人120人。培训实行全日制项目化管理，采取理论学习+岗位实操+高质量就业，着力打造“三位一体”个性化培训新模式。培训内容侧重从电梯的基本结构、电梯运行原理与维修保养、电梯的一般保养、电梯紧急情况的应急处理等，经过30天的理论学习和实践操作，就可采取“师傅带徒弟”的模式上岗作业，同时获得相应资格证书，这种简单易学的培训模式，深受退役军人青睐。截至11月初，徐州、省内及淮海经济区退役军人报名学习人员达120多人，创下了历年自主就业退役军人报名人数最高纪录。

       培训就业“一条龙”，互联互通“一体化”。徐州市汉盛元职业培训学校刘桥介绍，通过短期培训后，对自主就业退役军人学员全部兜底就业，打造“出校门—进厂门”的就业模式，在待遇上给予“普惠+优待”的政策，退役军人基本工资在6000+左右，同时享受缴纳“五险一金”。目前合作公司已录用退役军人160余人，薪资待遇高于当地平均工资水平，较好实现了高质量、有尊严就业目标 。  （鲍成达陈炽松朱崇武）

       消息来源：徐州市退役军人事务局

       责任编辑：张卫东